Houston, mamy problem?

Zmieniając słynny tekst z ery podboju kosmosu na pytanie, chciałbym zwrócić uwagę na zagadnienia łączące kosmos i Ziemię. Wydawać by się mogło, że rozwój nauki i zdobycze nowoczesnej techniki będą służyć ludziom w ich drodze do stworzenia wspaniałego i dobrego społeczeństwa, żyjącego w harmonii ze sobą i otaczającym światem. Póki co, jest jednak inaczej – …

Continue reading Houston, mamy problem?

Advertisements

Zgoda na zgodność (compliance inaczej)

Odnoszę wrażenie, że nieustannie pogrążamy się w kolejnych, coraz bardziej intensywnych próbach zapanowania nad światem oraz narzucaniu naturze własnych reguł. I jeszcze nie byłoby w tym nic złego, gdyby te reguły dawały nam przynajmniej nadzieję, że w ostatecznym rozrachunku świat stanie się lepszym miejscem do życia. Gdybyśmy nawet nie wiem jak bardzo zaklinali rzeczywistość, to …

Continue reading Zgoda na zgodność (compliance inaczej)

Talizman z turkusów

Turkusowy kamień w wielu starych kulturach uznawany był za talizman zwycięstwa, dający siłę i energię wojownikom. Dzisiaj drużyny pod znakiem turkusu próbują zmieniać paradygmaty organizacyjne. Nawet jeżeli jest to kierunek dobry i przyszłościowy, warunkiem powodzenia jest taka zmiana uwarunkowań społeczno-kulturowych, aby ich fundamentem stały się szacunek i życzliwość, uważność i odpowiadanie na potrzeby drugiego człowieka. Z czym się kojarzy Państwu Japonia? …

Continue reading Talizman z turkusów

Nicnierobienie…, czyli o prawie do popełniania błędów

„Tylko ten nie popełnia błędów, kto nic nie robi.” (1) Zastanawia mnie ta myśl Napoleona Bonaparte, gdyż dostrzegam w niej próbę usprawiedliwiania błędów. Błędów, których w większości można byłoby uniknąć, a przynajmniej zminimalizować jakieś negatywne skutki, gdyby podjecie działania zostało poprzedzone analizą możliwości jego realizacji i tychże ewentualnych skutków. Od kilku lat można zaobserwować, że …

Continue reading Nicnierobienie…, czyli o prawie do popełniania błędów

Employee experience

Czy zastanawiacie się Państwo czasem nad tym, czego brakuje w Waszych firmach i organizacjach? I nie chodzi mi o jakieś kolejne narzędzia, programy czy metody zarządzania. Myślę raczej o istotnym i swoistym dla każdego z nas doświadczaniu rzeczywistości – zarówno w kontekście osobistym, ale przecież także i zawodowym. Przyglądając się uważnie zmianom cywilizacyjnym możemy dostrzec, …

Continue reading Employee experience

Zarządzani przez roboty

Od kilku lat podczas różnych konferencji, a także w prasie i literaturze poruszane jest niezwykle ciekawe zagadnienie – czy roboty zastąpią ludzi i jakie zawody są najbardziej zagrożone? Jedną z dziedzin, w której coraz większą rolę pełni automatyzacja są również obszary związane z zarządzaniem ludźmi w firmach. Już teraz praktycznie wielu pracowników zatrudnianych jest w oparciu o testy kompetencji, osobowości, przydatności do pracy …

Continue reading Zarządzani przez roboty

Na cudzych kołach

Outsourcing – nic nowego pod słońcem…. Tak naprawdę sięga on czasów prehistorycznych – wówczas, gdy rolnik czy rzemieślnik zaczął nabywać narzędzia i materiały, służące mu do wytwarzania dóbr oraz korzystać z usług kupców, dostarczających towary, a także zlecać przetwarzanie własnych towarów przez innych wytwórców. Bo czymże innym jest takie działanie, jak nie użyciem do własnej produkcji lub świadczenia …

Continue reading Na cudzych kołach

Robot też człowiek…

… i też podlega zmęczeniu i przemęczeniu. Objawy tego przemęczenia są praktycznie takie same jak u człowieka – zmniejszająca się precyzja wykonywanej pracy, niedomagania, coraz poważniejsze awarie, a w końcu całkowita destrukcja i złomowanie. I wydawać by się mogło, że ludzi od robotów różni bardzo wiele. Ja jednak jestem skłonny twierdzić, że punku widzenia biznesu – tak naprawdę tylko jedno – ludzie płacą …

Continue reading Robot też człowiek…

„Schody do nieba”

Niemal każdy, jako małe dziecko, marzy o zrobieniu wielkiej kariery. Niektórzy chcą zostać słynnymi aktorami, inni politykami, jeszcze inni bogatymi biznesmenami, lekarzami czy strażakami. I nie ma w tym nic niezwykłego, bo takie dziecięce marzenia pozwalają ludziom dorastającym i dorosłym spoglądać na świat przez pryzmat nowych wyzwań oraz kreatywnego poszukiwania możliwości ich realizacji. Pierwszą kwestią do jakiej chciałbym …

Continue reading „Schody do nieba”

Brylantowy coaching

Słowo „coach” w najbardziej popularnej wyszukiwarce internetowej pojawia się ponad 700 mln razy. Definicji jest także bez liku. Według mnie najbardziej źródłową podaje Oxford Dictionary: „coach, to prywatny nauczyciel, który udziela dodatkowej nauki”[1]. Gdyby w świetle tej definicji rozpatrywać pojęcie „coaching”, to należałoby je rozumieć jako proces szkoleniowy, prowadzony przez indywidualnego nauczyciela, a którego celem jest przekazywanie …

Continue reading Brylantowy coaching