Houston, mamy problem?

Zmieniając słynny tekst z ery podboju kosmosu na pytanie, chciałbym zwrócić uwagę na zagadnienia łączące kosmos i Ziemię. Wydawać by się mogło, że rozwój nauki i zdobycze nowoczesnej techniki będą służyć ludziom w ich drodze do stworzenia wspaniałego i dobrego społeczeństwa, żyjącego w harmonii ze sobą i otaczającym światem. Póki co, jest jednak inaczej – …

Continue reading Houston, mamy problem?

Advertisements

Zgoda na zgodność (compliance inaczej)

Odnoszę wrażenie, że nieustannie pogrążamy się w kolejnych, coraz bardziej intensywnych próbach zapanowania nad światem oraz narzucaniu naturze własnych reguł. I jeszcze nie byłoby w tym nic złego, gdyby te reguły dawały nam przynajmniej nadzieję, że w ostatecznym rozrachunku świat stanie się lepszym miejscem do życia. Gdybyśmy nawet nie wiem jak bardzo zaklinali rzeczywistość, to …

Continue reading Zgoda na zgodność (compliance inaczej)

Employee experience

Czy zastanawiacie się Państwo czasem nad tym, czego brakuje w Waszych firmach i organizacjach? I nie chodzi mi o jakieś kolejne narzędzia, programy czy metody zarządzania. Myślę raczej o istotnym i swoistym dla każdego z nas doświadczaniu rzeczywistości – zarówno w kontekście osobistym, ale przecież także i zawodowym. Przyglądając się uważnie zmianom cywilizacyjnym możemy dostrzec, …

Continue reading Employee experience

Zarządzani przez roboty

Od kilku lat podczas różnych konferencji, a także w prasie i literaturze poruszane jest niezwykle ciekawe zagadnienie – czy roboty zastąpią ludzi i jakie zawody są najbardziej zagrożone? Jedną z dziedzin, w której coraz większą rolę pełni automatyzacja są również obszary związane z zarządzaniem ludźmi w firmach. Już teraz praktycznie wielu pracowników zatrudnianych jest w oparciu o testy kompetencji, osobowości, przydatności do pracy …

Continue reading Zarządzani przez roboty

Robot też człowiek…

… i też podlega zmęczeniu i przemęczeniu. Objawy tego przemęczenia są praktycznie takie same jak u człowieka – zmniejszająca się precyzja wykonywanej pracy, niedomagania, coraz poważniejsze awarie, a w końcu całkowita destrukcja i złomowanie. I wydawać by się mogło, że ludzi od robotów różni bardzo wiele. Ja jednak jestem skłonny twierdzić, że punku widzenia biznesu – tak naprawdę tylko jedno – ludzie płacą …

Continue reading Robot też człowiek…

(Bez)cenna rekrutacja

Nie tak dawno miałem przyjemność rozmawiać z kilkoma studentami i absolwentami amerykańskich uczelni. Zastanowiła mnie swoboda z jaką mówili o podejmowaniu studiów, ścieżce swojej edukacji, a także pracy i firmach, w których pracują. Ciężko było nie odnieść wrażenia, że kulturę i stosunek do młodych ludzi na uczelniach i w firmach w Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej, od panoszących się w Polsce „innowacyjnych trendów”, dzieli przestrzeń międzygalaktyczna. Oczywiście trudno jest …

Continue reading (Bez)cenna rekrutacja

I’ll be back… – innovation in companies

(czytaj po polsku - read in Polish) The word “innovation” undergoes a full declension in recent years, substituting a wide array of terms used to describe something new or modern, especially in the technical or technological fields as well as computer sciences. I personally definitely prefer to use the term “rationalization” although, for older people …

Continue reading I’ll be back… – innovation in companies

I’ll be back… – innowacje w firmach

(read in English - czytaj po angielsku) Słowo „innowacja” jest w ostatnich latach odmieniane przez wszystkie przypadki, zastępując całą gamę pojęć używanych do określania czegoś nowego lub nowoczesnego, w szczególności w dziedzinach informatycznych, technicznych, czy technologicznych. Osobiście zdecydowanie wolę posługiwać się słowem „racjonalizacja”, chociaż u niektórych nieco starszych osób, pamiętających czasy komunizmu, może mieć ono raczej negatywną konotację.   …

Continue reading I’ll be back… – innowacje w firmach

Firmowa wieża Babel

Dawno, dawno temu, ludzie na Ziemi stanowili, wywodzący się od Adama i Ewy, naród mówiący jednym językiem. W pewnym momencie, gdy zdominowała ich pycha własnej doskonałości, chcąc zachować jedność, zaczęli budować ogromną wieżę, która miała sięgnąć nieba. Znak buntu wobec Boga i drogowskaz, który miał zapobiegać ich rozproszeniu po Ziemi. Bóg jednak sprzeciwił się ich …

Continue reading Firmowa wieża Babel