Szkolenia

Inżynieria Zmiany – Warsztaty Rozwojowe

Warsztaty i szkolenia dedykowane są menedżerom i profesjonalistom, którzy chcą podnosić swoje umiejętności i kompetencje.
Poniżej znajdują się przykładowe tematy szkoleń, które można zorganizować indywidualnie lub dla niedużych grup uczestników z firmy, instytucji lub organizacji.

• Prewencja i zarządzanie kryzysowe – lepiej zapobiegać niż leczyć – w oczekiwaniu na nieoczekiwane problemy.
• Zarządzanie konfliktem – od różnic, przez zrozumienie, do porozumienia.
• Wizerunek i zachowanie publiczne – relacje osobiste i firmowe z otoczeniem.
• Public relations i public affairs – nieproste zasady prostej komunikacji i jej zastosowanie w działalności firmy.
• Wystąpienia medialne i publiczne – trening indywidualny.
• Sztuka prezentacji – jak mówić do innych, aby nie tylko słuchali, ale także rozumieli, co chcesz przekazać.
• Partnerstwo w biznesie – budowanie relacji i pozytywne negocjacje.
• Komunikacja interpersonalna i w zespole – rozmawiać jak człowiek z człowiekiem.
• Wartości i kultura organizacyjna – wewnętrzna spójność organizacji jako fundament motywacji pracowników i zespołów.
• ESG i CSR – budowanie strategicznej wartości biznesu.

Każde szkolenie jest przygotowane w taki sposób, aby odpowiadać na konkretne problemy z jakimi w swoich działaniach napotyka firma, zespół lub osoba.

Jeżeli potrzebujesz więcej informacji o szkoleniach i chcesz porozmawiać o swoich potrzebach, zapraszam do kontaktu.